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人力资源

人力资源管理是企业通过招聘、甄选、培训、薪酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。

 

项目内容

l 人力资源管理诊断与评估

l 人力资源战略与规划体系

l 员工测评及素质模型构建

l 职位价值分析与评估

l 岗位说明书

l 招聘、培训管理体系设计

l 薪酬激励与福利体系设计

l 绩效管理体系设计

l 员工手册编制

l 员工职业生涯规划体系设计

l 员工满意度与敬业度调查

 

项目收益

u 建立科学人力资源管理规划体系

u 规范化人才的选育留用

u 通过招聘规划,降低人才试错成本

u 通过培训规划,打造学习型组织

u 通过薪酬福利规划,激励多劳多得

u 通过绩效规划,促进效益目标达成

u 通过职业生涯规划,建设人才成长梯队

u 提高员工满意度和敬业度

 


关于我们

  通略咨询成立于2014年,是福建首家专注服务闽商企业的管理咨询机构,致力提供闽商企业快速规范化提升服务。旗下服务产品包含战略规划、股权激励、组织变革、流程再造、人力资源管理、精益生产管理、供应链管理、企业文化设计、企业内训等,并不断推出能够更好服务企业发展的新产品。

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