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企业快速规范化

  • 咨询模块:人力资源管理咨询内容:1、建立人力资源管理体系,包括组织架构、部门和岗位职责2、导入绩效考核体系,将绩效考核运用于员工培训、调岗、职业生涯规划3、导入薪酬福利激励体系,以岗位价值分析为依据,将薪酬激励分为短期、中期和长期三个阶段,对不同等级员工分别激...

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关于我们

   福建通略教育科技发展有限公司(www.allsolve.cn)最早创立于2008年,并于2017年企业战略重组改制。是一家专业致力于为闽商中小企业提供公司治理系统、信息化系统和在线教育系统三大系统解决方案的战略运营咨询教育机构。

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